Who we are

アクシスコンサルティン
AXIS

20年以上にわたって
専門性に特化してきた

人材エージェント

企業や社会に
課題解決・価値創造を推進できる

高いレベルの専門性と能力を持った
戦略実現人材の最適配置・
スキルシェアを

推進します

01

大手コンサルティング
ファームで働く
4人に1人が
AXISに登録

10万人を超える戦略実現人材が登録。
幅広い専門性と経験を持つ人材が、
貴社の課題を解決します。

Big4コンサルの登録者数は4人に1人

Big4コンサルティングファーム所属の現役コンサルタントが数多く登録。
2025年時点で、4人に1人がAXISに登録済みというデータが、その信頼の証です。2030年には「2人に1人」へと拡大することも視野に。
経営のパートナーとして迎えるなら、いまが好機です。

デロイトトーマツコンサルティング、EYストラテジー・アンド・コンサルティング、KPMGコンサルティング及びPwCコンサルティングの4社の総称

Big4所属の現役コンサルタントが数多く登録。
登録しているコンサルタントのうち、
約70%がコンサルティングファーム
在籍3年以上

戦略‧IT‧業務改⾰などの実務経験を豊富に持ち、
プロジェクトの中核を担ってきた⼈材が多数登録し
ています。実際、登録者のうち約70%がコンサル
ファーム在籍3年以上の方。「動ける⼈」「任せられる⼈」「企業の変⾰を⽀える⼈」が、今すぐ⾒つかります。

登録しているコンサルのうち、約70%がコンサルティングファーム在籍3年以上
02

事業成長の
過程をサポート

短期的な課題解決に留まらず、長期的な事業成長を見据えたパートナーとして。
各フェーズで最適なサポートを提供し、持続的な成長を実現します。

CxO、DXを中心に経験豊富な人材

戦略コンサルタント、ITコンサルタント、業務改革コンサルタント、財務コンサルタント、人事コンサルタントなど、多様な専門領域に特化したプロフェッショナルが登録。
貴社のニーズに最適なスキルと経験を持つ人材を、的確にご紹介します。

CxO、DXを中心に経験豊富な人材
欲しい人材を見つけ出し、
採用実現まで導く!
ヘッドハンティングサービス

ヘッドハンティングとは、貴社が求める人材を独自の調査手法にて探し出し、直接コンタクトを取り、アプローチする採用方法です。
貴社のニーズに合った候補者を転職市場以外から見つけ出し、移籍実現まで伴走する事でサポートします。通常では見つけ出すことができない、希少性が高く、難易度の高いポジションに対して、弊社独自の手法で調査し、移籍まで結びつけます。
競争が激しい業界や職種において、優れた人材を早期に確保する事は、他社に対する優位性を築く事につながります。
成長戦略を加速させるための最も効果的な投資であると言えます。

「欲しい人材のピンポイント採用」を叶えるヘッドハンティングサービス
What we do

アプローチできる
戦略実現人材

CxO・幹部候補から、最先端のDX・AI人材、
卓越した経験を持つハイキャリア人材まで。
多様なニーズに対応する戦略実現のプロフェッショナルが、貴社の成長を加速します。

転職潜在層に向けたヘッドハンティングサービスもご用意しております。お気軽にお問い合わせください。

相談のきっかけとAXISへの期待

課題解決に向けて、企業がAXISに
何を求めたのか。
共通する相談の背景と、
紹介パートナーとしての期待をまとめました。

採用背景
  • 事業成長に組織体制が
    追いつかなくなっていた
  • 上流から実行まで担える人材が
    不足していた
  • DX・新規事業・マーケティングなど
    中核領
    域に課題を抱えていた
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AXISへの期待
  • 課題に即した提案型の紹介をしてほしい
  • ハイキャリア人材の独自ネットワークに
    期待していた
  • 経歴だけでなく
    志向性やカルチャー面も
    踏まえた提案を求めていた

CxO

CxO/幹部候補人材

事業成長を牽引するCMOを採用し、マーケティングを強化
大手SaaS企業:CMO(Chief Marketing Officer)
事業成長を牽引する
CMOを採用し、
マーケティングを強化

自社プロダクトのマーケティング戦略推進のため、
外資系総合ファームのマネージャーを採用。
デジタル知見を活かし、マーケティング戦略をリードし、企業ブランド向上を実現。

  • 戦略PR・マーケティング支援経験
  • ITシステムへの理解・デジタル知見
  • 年収:1,500万円

DX・AI

DX・AI人材

大手金融機関のDX推進を成功に導いたプロフェッショナル
大手金融機関:DXプロジェクト経験者
大手金融機関のDX推進を
成功に導いた
プロフェッショナル

内部システム刷新とデータ活用を推進するため、
総合系ファームのマネージャーを採用。
システム統合やデータ管理の経験を活かし、業務効率と顧客満足度向上に貢献。

  • 大手銀行向けITプロジェクト経験
  • システム統合・データ管理に精通
  • 年収:900万円
総合商社グループのDX戦略を策定・実行したトップコンサルタント
総合商社グループ:DX戦略策定経験者
総合商社グループの
DX戦略を
策定・実行した
トップコンサルタント

技術革新推進のため、総合ファームのシニアマネージャーを採用。
新たな技術導入をリードし、業務効率化と新規事業立ち上げに貢献。

  • DX戦略策定
  • クラウドソリューション導入経験
  • 年収:1,100万円

High Career

ハイキャリア

未経験分野の研究開発を担う、リーディング人材をヘッドハンティング
地方食品系企業:研究開発責任者
未経験分野の研究開発を
担う、
リーディング人材を
ヘッドハンティング

新商品開発による事業拡大のため、
大手食品メーカーの研究開発責任者をヘッドハンティング採用。
新たな知見・経験で新事業の拡大に貢献。

  • 大手食品メーカーでの研究開発責任者経験
  • 新規分野の知見
  • 年収:1,300万円
組織改革を推進する人事責任者を採用し、組織経営を強化
上場IT系事業会社:人事責任者
組織改革を推進する
人事責任者を採用し、
組織経営を強化

人事制度刷新、採用戦略策定のため、総合コンサルティングファームの経験者を採用。
組織人事コンサルティングの経験を活かし、人事面から組織経営を支援。

  • 採用戦略策定
  • 人事・組織コンサルティング経験
  • 年収:1,200万円
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