事業内容
アクシスが提供する
複合ソリューションとは
企業や社会に課題解決・価値創造を推進できるコンサルタントなど、高いレベルの
専門性と能力を持った人材(ハイエンド人材)が不可欠です。
アクシスコンサルティングのサービスを通じてハイエンド人材を最適配置し、産業の活性化を目指します。
アクシスの強み
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01豊富なコンサル人材※1登録者数
コンサルティング業界における長年の実績と中長期のキャリア支援で築き上げた豊富な人材データベース
大手コンサルティングファーム※2に在籍している現役コンサルタントの4人に1人が登録※3
※1:コンサル人材とはコンサルティングファーム在籍者または出身者をいう。
※2:大手コンサルティングファームとは当社定義に基づくコンサルティングファーム等をいう。
※3:コンサルティングファームのコンサルタント数を基に当社試算。 -
02コンサルティング業界での
認知度・実績多くのコンサルティングファームにおける採用上の最大の課題は
マネージャー以上の即戦力人材の採用であるなか
大手コンサルティングファームのマネージャー以上の採用支援実績が豊富長年にわたるコンサルティング業界の採用支援で蓄積された知見を活かし、
マネージャー以上の採用計画を企業にヒアリング。効果的な採用支援が可能 -
03企業の課題に応じた
複合サービスを提案企業の課題に対して人材紹介とフリーコンサルによる複合サービスを提案
企業側のコストに応じた人材配置が可能
(固定費=正社員 / 変動費=フリーコンサル・スポットコンサル)企業の事業推進のスピードとコストメリットを向上させるソリューションを提供
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04人材の多様なキャリアパスを支援
正社員紹介からフリーコンサルタントへの案件紹介、
スポットの副業紹介まで、多様なキャリアパスを支援中長期の人材フォローで人材のキャリアに寄り添い、
適切なキャリアプランを提案紹介した人材が企業の採用責任者となり、
当社グループが人材採用を支援をするケースも
数字で見るアクシス

サービス一覧
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人材紹介事業
アクシスコンサルティング
https://www.axc.ne.jp現役コンサルタントの4人に1人が登録する国内最大級のコンサルタント採用・転職支援サービスです。
創業から20年で約7万5,000名の転職志望者を支援してきました。特にマネージャー以上の採用や転職支援に強みをもっています。 -
人材紹介事業
ケンブリッジリサーチ研究所
https://cambridge-research.jp60年余りにわたって培った、高度かつ専門性の高いハイエンド人材の採用・転職支援サービスです。
CxO・経営層やデジタル・DX領域などのハイエンド人材、ならびにグループ間の連携によりコンサルタントの事業会社への転身にも強みをもっています。 -
スキルシェア事業
フリーコンサルBiz
https://www.free-consul.biz独立しフリーランスとなったコンサルタントによる経営・事業課題の解決支援サービスです。 フリーランスを活用することにより、リーズナブルにプロジェクト推進を行うことが可能となります。 コンサルタントの独立(フリーランス)支援も行っており、スキルシェアリングを推進しています。
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スキルシェア事業
コンパス
https://con-path.axc.ne.jp/welcome/多くの経営・事業課題を抱える全国の法人のみなさまのお悩みに対し、その糸口を発見できるサービスです。
本サービスを通して、1件5.5万円(税込)で、様々な経験や知見を有するコンサルタントに壁打ちができます。 さらに、ミーティングによる壁打ちに加え、ディスカッションペーパー等の納品もパッケージに含まれている点が特長です。